הכותב הוא עורך העוסק בייצוג בבתי משפט, בעניני עבודה ובנזקי גוף
לפני מספר שנים נכנסה למשרדי אישה קטנת מידות וחייכנית. שיערה המוקפד והלבוש התואם לגוון המיוחד שלו שידרו טעם משובח ותשומת לב לפרטים. היא עבדה כשכירה במספרה קטנה, עד שפוטרה בפתאומיות – מבלי שקיבלה את זכויותיה כחוק.
בהתחלה, תפקידה היה מוגבל: ערבוב צבעים לשיער, ניקיון המספרה ועזרה במשימות שונות. אך לאחר שצבעה לראשונה את שיערה של לקוחה, כולם – היא, הלקוחות והמעסיק – הבינו שמצאה את ייעודה: צביעת שיער. הכישרון שלה זרח, והיה ברור שיש סיבה נוספת להמשיך להעסיק אותה.
יום אחרי יום היא הגיעה לעבודה, שירתה לקוחות, ערבבה צבעים וצבעה שיער בגוונים מרהיבים. הלקוחות היו מרוצים, והיא שמחה בתפקידה. אלא שאז החלו הסחרחורות וכאבי הראש. לאחר חופשות מחלה ובדיקות רפואיות חוזרות, הרופא שלה קבע: "צבעי השיער הם הגורם למחלתך". רופא תעסוקתי אליו פנתה אישר זאת בסיכום רשמי – מצבה הבריאותי נפגע כתוצאה ישירה מעבודתה.
היא חזרה למעסיק וביקשה את זכויותיה: פיצויי פיטורים ותנאים סוציאליים המגיעים לה כחוק. המעסיק סירב, טען שהתפטרה מרצונה ושהמצב הבריאותי שלה אינו קשור לעבודה. כעורך דין דיני עבודה, הגשתי בשמה תביעה לבית הדין לעבודה, והמעסיק חזר על טענותיו בכתב ההגנה.
אך בית הדין לעבודה לא התרשם מהסיפור של המעסיק. השופט הזהיר אותו כי אם התיק יתנהל עד סופו, הוא עלול לחויב גם בהוצאות משפט ניכרות. דקות ספורות לאחר מכן, במסדרונות בית הדין, הגענו להסכם פשרה. פסק הדין נחתם באותו יום, והעובדת קיבלה את פיצויי הפיטורים ואת זכויותיה הסוציאליות – וחשוב מכך, את כבודה, שנרמס על ידי המעסיק.
הלקח: זכויות עובדים חשובות
כעורך דין המייצג עובדים בבית הדין לעבודה, אני רואה מקרים רבים שבהם מעסיקים מנסים להתחמק מחובותיהם. סיפור זה מלמד שכאשר עובד נפגע בעבודה – בין אם פיזית או כלכלית – יש לו זכות לתבוע את מה שמגיע לו. מחלת מקצוע, פיטורים שלא כדין או אי-תשלום זכויות סוציאליות הם עניינים שדורשים טיפול משפטי מקצועי.
נפגעתם בעבודה או פוטרתם שלא כחוק?
אם אתם זקוקים לייצוג בתביעה נגד מעסיק, עורך דין דיני עבודה יכול לעזור לכם לקבל את הפיצויים והזכויות המגיעים לכם. אל תוותרו על מה ששלכם – פנו עוד היום לייעוץ משפטי.
_______________
אין באמור ברשומה זו להוות תחליף לייעוץ משפטי ספציפי.